Vier jonge, ambitieuze koorenthousiastelingen ontdekken alle hoeken en gaten van de koorsector tijdens het Koornetwerk Traineeship.
Koornetwerk Nederland wil de sector verjongen en meer jonge mensen betrekken, ook op bestuurlijk niveau en is daarom gestart met dit traineeship. Deelnemers krijgen de kans om kennis, vaardigheden en praktijkervaring op te doen, zodat zij de professionals en bestuurders van de toekomst worden. Dat doen ze onder meer door projecten op te zetten op basis van hun eigen interesse en door mee te werken aan projecten en evenementen van Koornetwerk Nederland en partners, zoals het Nederlands Kamerkoor, Vocalink en ZIMIHC.
Daarnaast krijgen de trainees een plek aan tafel bij bestuursvergaderingen van Koornetwerk Nederland en vertegenwoordigen daar het jongerenperspectief. Het eerste traineeship loopt tot augustus 2027.
De trainees 2025-2027
Didier van Someren
32 jaar
Leiden
Koordirigent, piano- en zangleraar
Didier van Someren | LinkedIn
Fotograaf: Fred Bakker
Esmée Soetekouw
23 jaar
Utrecht
Bachelor Koordirectie – Utrechts Conservatorium
Esmée Soetekouw | LinkedIn
Maia Steinberg
31 jaar
Dordrecht
Componist, zangeres en eigenaar VoCreation
Maia Steinberg (MAGU) | LinkedIn
Tine Tuchel
28 jaar
Groningen
Koordirigent en zangdocent. Volgt de masteropleiding Vocal Leadership bij Codarts
Tine Tuchel | LinkedIn
Vragen?
Heb je vragen over het traineeship? Neem dan contact op met Alba Roorda Martinez, coördinator van het traineeship, via alba.roorda.martinez@koornetwerk.nl of +31 6 2451 3377.
